Para empresas

Familias y pantallas by re-conectando

Ayuda a tus empleados a gestionar mejor las pantallas en casa.

Un programa de 6 semanas para empleados con hijos de 8 a 12 años, con orientación profesional y herramientas prácticas. re-conectando acompaña directamente a cada familia; tu empresa ofrece el beneficio sin convertirse en gestora del caso.

6 semanas Familias con hijos de 8 a 12 años Implantación sencilla Datos solo agregados para la empresa

Un beneficio familiar concreto

Útil para las familias. Fácil de entender para RRHH.

Pensado para empresas que quieren ofrecer algo relevante a empleados con hijos sin montar un proyecto interno ni asumir la gestión de cada caso.

Bienestar familiar

Aborda una preocupación cotidiana de muchos padres y madres de forma preventiva y práctica.

Beneficio diferencial

Añade una propuesta familiar concreta a las iniciativas habituales de bienestar del empleado.

Poca carga interna

re-conectando mantiene la relación con las familias y acompaña el recorrido.

Privacidad clara

La empresa no recibe cuestionarios, sesiones, hojas de ruta ni información individual.

Qué recibe la familia

El Plan de Reconexión Familiar, financiado como beneficio al empleado.

El producto base es el mismo recorrido familiar de seis semanas: los adultos son los usuarios digitales y los menores no necesitan cuenta.

1 Fotografía inicial Ordenamos el punto de partida familiar.
2 Sesión profesional Videollamada aproximada de 45 minutos.
3 Hoja de ruta Prioridades, acuerdos y rutinas realistas.
4 6 semanas Contenidos, actividades y aplicación en casa.
5 Seguimiento Dudas y fricciones dentro del alcance del programa.
6 Cierre Utilidad, experiencia y siguiente decisión.

Privacidad desde el diseño

La empresa puede saber si la iniciativa funciona sin conocer la historia de cada familia.

La empresa sí puede recibir

  • Número de plazas ofrecidas y activadas.
  • Participación y finalización global.
  • Satisfacción y utilidad agregadas.
  • Incidencias operativas agregadas cuando proceda.

La empresa no recibe

  • Fotografías iniciales o cuestionarios familiares.
  • Contenido de sesiones o conversaciones.
  • Hojas de ruta o circunstancias familiares.
  • Valoraciones individuales o información clínica.

Implantación

Sin convertirlo en otro proyecto para tu departamento de Personas.

La propuesta inicial está pensada para aprender con cada empresa y mantener una operación manejable, sin integraciones complejas ni desarrollos a medida.

01

Definimos el alcance

Acordamos población elegible, calendario, comunicación y condiciones de activación.

02

Comunicamos el beneficio

La empresa lo presenta de forma sencilla, sin señalar casos ni situaciones familiares.

03

Las familias participan

El adulto interesado activa el programa directamente con re-conectando.

04

Revisamos en agregado

Compartimos las métricas operativas y de utilidad acordadas para decidir continuidad.

¿Dónde encaja mejor?

Pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio familiar útil y sencillo de implantar.

Buscamos organizaciones con una base suficiente de empleados con hijos de 8 a 12 años y que valoren una implantación sencilla, un alcance acotado y responsabilidades claras.

RRHH / People / Talento / Bienestar Familias con hijos de 8 a 12 años Sin integración tecnológica inicial Sin acceso a datos familiares individuales

Respaldo profesional

Un programa familiar con dirección clínica y límites claros.

La Dirección Clínica valida el método, los contenidos, las sesiones, los protocolos y los límites del programa. re-conectando es educativo y preventivo: no es terapia y no diagnostica.

Familias y pantallas · by re-conectando

¿Tiene sentido para tus empleados?

Lo hablamos en una reunión breve. El objetivo inicial es entender si encaja en vuestra realidad, cómo debería activarse y qué necesitaríais para valorar una primera colaboración.